Salaire d’une infirmière suspendu pour non-vaccination: les prud’hommes de Lyon balayent le droit européen
Une infirmière, salariée à temps partiel d’un centre de santé de la Mutuelle générale de l’éducation nationale (MGEN) à Lyon, a porté son affaire devant le conseil de prud’hommes. Elle avait vu son salaire suspendu dès le 4 novembre, en vertu de l’application de la loi du 5 août 2021 instaurant l’obligation vaccinale pour les soignants et la suspension de leur contrat de travail en cas de refus.
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« A ma connaissance, c'est la première fois qu'un juge judiciaire, même en référé,
se penche sur la conformité au droit européen de la loi du 5 août", a expliqué
à l'AFP le cabinet LECAT ET ASSOCIES, avocats de la MGEN, saluant cette décision, tout en regrettant le "blocage" de cette "excellente infirmière. »